Vacature Penningmeester Hortus Nijmegen (m/v)

De Hortus Nijmegen is een unieke groene plek die biodiversiteit, natuurbeleving en cultuur combineert. De Botanische Tuin laat de natuur vrij zijn gang gaan en biedt hoge biodiversiteit, terwijl de Theetuin (Tuin van de Toekomst) een creatieve ruimte is voor natuur, cultuur en evenementen. Hortus Nijmegen werkt nauw samen met de gemeente Nijmegen, Radboud Universiteit en diverse partners, en wordt gedragen door een gemeenschap van vrijwilligers en donateurs. Het doel is om mensen te verwonderen over en te verbinden met de natuur, terwijl ze leren, creëren en ontspannen.

De Hortus Nijmegen is op zoek naar een penningmeester voor het bestuur van de stichting.

Functieprofiel

De penningmeester is eerstverantwoordelijke voor de financiële zaken. Het is daarom belangrijk dat de penningmeester beschikt over een goed financieel inzicht.

Het bestuur is er als geheel verantwoordelijk voor dat de financiën op orde blijven en dat het budget niet wordt overschreden

De gehele financiële administratie van de stichting wordt verricht door een extern boekhoudbureau in samenwerking met de werkorganisatie (directeur en officemanager). Minimaal één keer per kwartaal heeft de penningmeester hierover contact met de directeur en met het financieel bureau.

Tijdens deze overleggen wordt onder andere de jaarbegroting en de jaarrekening opgesteld en worden de financiële prognoses gemaakt.

De penningmeester ondersteunt de directeur bij het monitoren van de werkzaamheden van het boekhoudbureau en adviseert de directeur en de werkorganisatie hoe grip te krijgen op de financiën van de Hortus Nijmegen.

Tevens adviseert de penningmeester het bestuur en de directeur bij het werven van subsidies en fondsen.

De penningmeester heeft zitting in het bestuur van de Hortus Nijmegen en werkt samen met de voorzitter en de secretaris  aan het opstellen van jaarplannen en  jaarverslagen.

Het bestuur vergadert circa 8 maal per jaar.

In de bestuursvergadering legt de penningmeester financiële verantwoording af aan de bestuursleden. De penningmeester heeft 1 maal per kwartaal overleg met het bestuur en de directeur over de kwartaalcijfers.

Bestuursleden worden voor een periode van 4 jaar benoemd door het bestuur en zijn eenmaal herkiesbaar.

Profiel en competenties penningmeester

Onze nieuwe penningmeester herkent zich in (enkele) van de volgende kenmerken.

  • In staat zijn om – vanuit het belang van de Hortus Nijmegen – strategisch te denken en te handelen
  • Financiële en/of bedrijfseconomische deskundigheid
  • Enige kennis van fiscale zaken, sponsoring en subsidies
  • Nauwgezet
  • Analytisch
  • Besluitvaardig

Belasting en randvoorwaarden

Om inzicht te geven in de taakbelasting van deze bestuursfunctie wordt hieronder indicatief aangegeven met welke overlegmomenten en activiteiten per jaar rekening gehouden moet worden:

  • 8 bestuursvergaderingen, minimaal 4 overlegmomenten met de directeur en met extern bureau
  • Opstellen begroting, jaarrekening en balans (mede t.b.v. ANBI verklaring)
  • Overleg met directeur, voorzitter en secretaris over jaarplan en jaarrekening

Honorering

Het gaat om een onbezoldigde functie.

Proces

Wil je ons bestuur komen versterken, dan kun je tot 27 februari 2025  reageren via contact@hortusnijmegen.nl; ter attentie van de voorzitter van het bestuur van de Hortus Nijmegen.

Kandidaten die passen bij de functie worden uitgenodigd voor een gesprek op donderdag 6 maart a.s. en maandag 10 maart a.s. (middag of avond).

Meer informatie: contact@hortusnijmegen.nl.